逐梦香江：深度探索香港优秀人才入境计划（QMAS）的黄金机遇、申请流程全解析与未来发展潜力前瞻

香港，这座被誉为“东方之珠”的国际大都会，凭借其独特的地理位置、高度发达的经济体系、中西交融的文化氛围以及与国际接轨的法律制度，长期以来吸引着全球的目光。尽管世界格局风云变幻，香港依然以其强大的韧性和独特的优势，在全球人才竞争中占据重要一席。对于有志于拓展国际视野、寻求职业发展新高度的专业人士而言，香港提供了一个无与伦比的平台。香港特别行政区政府为了持续增强城市竞争力，积极招揽全球人才，其中，“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS或优才计划）便是其中一项广受关注的旗舰项目。本计划旨在吸引具备良好教育背景、专业技能或丰富经验的高技术人才或优才来港定居，无需事先获得本地雇主聘用，为全球精英开启了通往香港的便捷之门。

香港优秀人才入境计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设的两套计分制度（“综合计分制”和“成就计分制”）的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

值得注意的是，自2023年起，香港特区政府宣布在为期两年内暂停优才计划的年度配额限制，并优化审批程序，这无疑为有意向者提供了前所未有的机遇期。

在深入了解计分细则前，申请人必须满足以下基本申请资格：

1. 年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政能力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。通常需要提供一定的资产证明。
3. 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文（普通话或广东话）或英文的书写及口语能力。其中一项语言能力达到标准即可。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

优才计划设有两种计分制度，申请人只需选择其一进行评分：

1. 综合计分制 (General Points Test)

这是绝大多数申请人选择的计分方式。此计分制下设五个评分项目，分别是年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景。目前，“综合计分制”的最低及格分数为80分（总分245分）。

• 年龄：
  • 18-39岁：30分 (最高)
  • 40-44岁：20分
  • 45-50岁：15分
  • 51岁或以上：0分
• 学历/专业资格：
  • 博士学位/两个或以上硕士学位：40分
  • 硕士学位/两个或以上学士学位：20分
  • 学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授的专业资格：10分
  • 如学位由国际认可的著名院校颁授，可额外加30分。
• 工作经验：
  • 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年为高级职位：40分
  • 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年为高级职位：30分
  • 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验：15分
  • 不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验：5分
  • 如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）的工作经验，可额外加20分。
• 人才清单 (Talent List)：
  • 若申请人符合“人才清单”中相关专业的规格，可额外获得30分。香港的人才清单涵盖了多个行业和专业领域，如资产管理专才、海事保险专才、金融科技专才、创新及科技专家（如人工智能、生物科技、网络安全等）、废物处理专家、海运业务专才等。申请前务必仔细核对清单，看自己是否符合加分条件。
• 语文能力：
  • 良好中文及英文的书写及口语能力（中文指普通话或广东话）：20分
  • 除了中文或英文外，能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）：15分
  • 仅具备良好中文或英文的书写及口语能力：10分
• 家庭背景：
  • 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是香港永久性居民并在香港居住：5分
  • 随行已婚配偶具备相当于大学学位或以上的学历：5分
  • 每名随行的18岁以下未婚及受养的子女可获5分，此项最高可获10分。

2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test)

此计分制为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士提供的另一套申请途径。申请人如符合以下两项要求中的任何一项，即可获取245分，不符合者则无法透过此计分制获取分数：

• 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
• 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

此计分制门槛极高，适合极少数顶尖人才。

1. 自我评估：根据计分制度，客观评估自身条件是否达标，并选择合适的计分制。
2. 准备申请材料：这是申请过程中最为繁琐也最为关键的一步。所需文件通常包括：
   • 个人身份证明文件：护照、身份证等。
   • 学历证明：毕业证书、学位证书、成绩单（需由学校盖章或公证）。
   • 工作经验证明：雇主推荐信（详细说明职位、职责、工作时间）、劳动合同、社保记录、税单等。
   • 语文能力证明：如雅思、托福成绩单（英文），或国家语委普通话水平测试等级证书等（中文）。
   • 资产证明：银行存款证明、房产证明等，证明有能力负担在港生活。
   • 良好品格证明：无犯罪记录证明（通常需在户籍所在地及过去十年内居住超过12个月的国家/地区办理）。
   • 受养人关系证明（如适用）：结婚证、子女出生证明等。
   • 专业资格证书（如适用）。
   • 赴港计划书：阐述来港发展的意愿和计划（部分申请人可能需要）。所有非中文或英文的文件，均需附上经认证的中文或英文翻译件。
3. 网上递交申请：香港入境事务处已全面推行电子化签证申请服务，申请人可通过“香港政府一站通”网站或入境处流动应用程式递交优才计划的申请。
4. 甄选程序：入境处会定期进行甄选，符合资格的申请将由输入优秀人才及专才咨询委员会进行审议。甄选过程会考虑申请人的综合情况，以及香港的社会经济需要。
5. 获发“原则上批准通知书”：成功通过甄选的申请人会收到此通知书。之后，申请人需要亲自来港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。
6. 正式批准与签证/进入许可签发：核实文件无误后，入境处会正式批准申请，并发放签证/进入许可。
7. 办理香港身份证：持签证/进入许可入境香港后，需在规定时间内办理香港居民身份证。

• 无需事先获得雇主聘用：给予申请人更大的灵活性和主动权。
• 一人申请，全家移居：配偶及18岁以下未婚子女可以受养人身份一同申请来港。
• 享受香港福利：成功申请者及其受养人在符合相关规定后，可享受香港的教育、医疗等公共服务。
• 广阔的职业发展空间：香港作为国际金融、贸易、航运中心，为各类人才提供了丰富的就业和创业机会。
• 通往永久居民身份的桥梁：通常在港连续通常居住满七年后，可依法申请香港永久性居民身份，享受更多权利。
• 融入大湾区发展：香港是粤港澳大湾区的核心城市之一，获得香港身份也为在大湾区其他城市发展提供了便利。

如前所述，香港政府取消优才计划年度配额的举措（为期两年，至2024年底），以及优化审批流程，旨在更积极、更迅速地吸纳全球人才。此外，“人才清单”的定期更新也反映了香港对紧缺人才的精准需求。随着香港经济的复苏和进一步融入国家发展大局，对高素质人才的需求将持续旺盛。优才计划将继续作为香港引才的重要渠道，为全球精英提供施展才华的舞台。

香港优秀人才入境计划为全球有志之士提供了一个独特的机会，让他们能够在这座充满活力的国际都市中实现个人价值和职业抱负。虽然申请过程需要细致的准备和耐心等待，但其带来的长远回报是值得期待的。建议有意申请者密切关注香港入境事务处的官方信息，仔细评估自身条件，充分准备申请材料。在当前政策利好的窗口期，积极行动，或许就能开启在香港的精彩人生新篇章，共享香港发展的红利，共创美好未来。